2022年のクリエイティブ転職市場 in USA
前半はThe Great Resignation(大退職時代)が起き、後半はTech業界大手のレイオフで逆に転職をためらう人が増えた1年でした。
アメリカでは「給与の透明性」について法律ができたりと注目が高まり、企業もより公平な採用や環境づくりに応えるよう動き出しています。
今回のブログでは、本社2023年のサラリーガイド、そして給与や働き方のトレンドなどについてのトークセッションの様子をお届けします!
クリエイティブ・マーケティング職種の転職・採用相談はこちら
他のブログ記事はこちら
スクロールして求人を探す
▼ ▼ ▼
Related.
リモートワークのマネジメント方法。課題解決のポイントを解説
リモートワークでのマネジメントについて悩むマネージャーは多いものです。リモートワークでは、コミュニケーション不足や部下の進捗状況が分かりにくいなどの課題が発生します。本記事では、これら課題の対処法などノウハウを紹介します […]
デザイナーのポートフォリオの作り方を職種別に解説。必須5項目とは
「ポートフォリオの作り方が分からない」というデザイナーは意外と多いものです。デザイナーのポートフォリオで意識したいポイントは職種によって異なります。本記事では、デザイナーがポートフォリオに盛り込むべき基本の5つの項目と職 […]
ポートフォリオの改善は思っているよりも簡単
Why is it so hard to work on your own portfolio?
クリエイターのポートフォリオ改善のヒント