#167162

MAツール・データ統合リーダー:グローバル機器メーカー

応募する Pocketとは?
場所:
東京都港区( JR品川駅)
雇用条件:
正社員
給与:
年収~850万円 ※スキル・経験に応ず

仕事内容

▼業務内容 

CRMやマーケティングオートメーションツール、Webサイトなど各種マーケティング情報をカスタマージャーニーマップなどの顧客コミュニケーションにそって、収集・蓄積・分析・検証するための最適な設計とその実装、およびマーケティングへ活用するためのデータ基盤構築・運用するのがミッションです。新しい競争⼒の基盤を⽀える重要なポジションです。

  • マーケティングオートメーションツールの運営全般(コミュニケーションプラン設定、コンテンツ制作、メール配信管理など)
  • マーケティングプランナーと一緒に顧客コミュニケーションに必要となるRFP(システム機能要件)づくりと、データ基盤全体のアーキテクチャ設計
  • CRM、オウンドメディアとのコミュニケーションデータに関するデータ連携機能および社内・顧客が活用するDXアプリケーション開発
  • データ連携する関係部門との調整や技術サポート
  • 個⼈情報保護などの法令や社内規定を順守したユーザーアカウント管理
  • データ基盤インフラ構築の⽅針や予算計画の⽴案と必要なドキュメント作成
  • データ基盤のインフラに関連する経費管理

※付随する業務内容

  • オウンドメディアの構築や販促活動全般への技術⽀援やメンバーとしての参画
  • 組織横断的な新規プロジェクトへ専門メンバーとしての参画

▼応募資格 

【必須スキル・経験】

  • マーケティングオートメーションツールの設定・運用経験(2年以上)
  • CRM、SFA(例 Oracle CX関連)などいずれかの使用経験
  • データベースの設計に対する知見や経験(5年以上)
  • MS SQLServer, MySQL等のRDB設計経験(5年以上)
  • BIツール(PowerBI,Tableau)での使用経験
  • オフィス/業務ツール(MS Office365, Zoomなど)使用経験
  • 仮説検証のためのデータモデリングや効果検証のためのデータ分析による事業目標達成に向けての⾏動能力
  • 企業に存在する事業活動に必要なマスタ(商品情報など)、トランザクション(売上データなど)の連携と活⽤スキル

【必須スキル・経験】

  • 統計学、機械学習に関する経験、知識
  • 複数組織が関係するプロジェクト経験
  • 事業/顧客/業務プロセスにおけるKPIの定量化・可視化

▼求める人物像

  • データドリブンでアイディアを出し、⾃社営業や顧客とコミュニケーションを楽しみながら、新しい仕組みや仕掛けを作るのが好きな⽅
  • 常に刺激を受ける⼈脈を持ち、社会課題への意識が⾼く、セキュリティなどの様々なリスクに対しても感度よく⾏動できる⽅

▼勤務時間 

  • 標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分)
    ※ 事業所や部門によって異なる
    ※ フレックス・タイム制度あり(コアタイム10:30~15:15)
    ※ 在宅勤務制度あり

▼残業 

  • あり(月平均20時間ほどを想定)

▼就業場所における喫煙環境

  • 敷地内全面禁煙

▼休日休暇 

  • 年間休日125日(2021年度)
  • 週休2日制(土日祝)
  • 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
  • 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
  • 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
  • 節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
  • 産前産後休暇
  • 配偶者出産サポート休暇 など

▼社会保険・福利厚生 

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
  • 超過勤務手当(会社規定による)
  • 通勤手当(会社規定による)
  • 住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)
  • 別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
  • 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
  • 保養所、企業内保育所
  • 財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
  • 住宅融資制度
  • 従業員持株会制度、一般貸付制度、共済会
  • 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
  • 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
  • 介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)
  • 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
  • 退職年金制度、ニューライフチャレンジ支援制度、再雇用制度
  • 社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
  • 自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など

▼勤務先の雰囲気 

  • ▼配属部門/事業所の紹介
    制御機器事業の国内営業本部におけるマーケティング部門です。商品事業部が開発した商品・ソリューションを、日本市場で”売る”にあたり、いかに”売れる”仕組みと仕掛けを作れるかが、この部門には求められています。その部門においてデジタルエクスペリエンス推進を担う部への所属となります。約20名在籍。
  •  ▼部門の魅力
    ⼀から取り組むことの困難がある⼀⽅で、⾃らの裁量で、新しい歴史を作れる⾯⽩さがあります。メンバーには、アドバタイジング、クリエティブ、ITインフラ、セキュリティのスペシャリストに加え、オウンドメディアの運⽤を⽀えるメンバが所属し、常に新しい取り組みにチャレンジし営業⼀体でのミッションを推進しています。お互いの専門領域を共に学びながら、専門性の弱点をチームで補強し合えるチームです。営業部門やウェブ専門のパートナー企業と共に、常に新しいことにチャレンジする風⼟のなか、各⼈の保有スキル・ノウハウを発揮できる環境です。

▼エージェントからの一言 

  • 業界のリーダーとして、常にイノベーションを起こしながら事業拡大しています。そして、現在、更に事業拡大を目指す領域において、コアメンバーとして事業推進できるポジションのためやりがいを感じていただけると思います。

※詳細は面談の際にお伝えします 。

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